Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки.Вы тратите время на встречи, решения, планы, но результат остаётся средним? Это не случайность. Это прямое следствие того, что в команде нет доверия, нет честных разговоров и нет общей ответственности.Здесь Вы увидите, как это происходит на практике. Без теории и красивых слов. Вы поймёте, где именно команда начинает терять результат и что с этим делать шаг за шагом.Вы научитесь видеть скрытые проблемы, которые обычно игнорируются. Поймёте, почему сильные люди вместе дают слабый результат. И самое главное, как это изменить без сложных методик и лишних инструментов.Эта книга не про вдохновение. Она про конкретные действия. Если Вы хотите, чтобы команда начала давать результат, а не просто работать, здесь есть всё, что для этого нужно.