Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»
Сергей Каледин
Конфликт представляет собой предельное обострение противоречий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конфликт вероятен лишь в случае, когда обострение противоречий между членами коллектива становится помехой нормальному их взаимодействию в трудовом процессе или делает такое взаимодействие невозможным. Конфликты, как правило, отрицательно сказываются на нервно-психологическом состоянии людей, поэтому необходимо учиться правильному поведению при их разрешении.
- Категория: психология управления
- Правообладатель: Автор
- Год написания: 2023
- Возрастное ограничение: 16+
- Легальная стоимость: 199 руб.
Слушать аудиокнигу «Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»» онлайн:
Комментарии ():
Вам также может понравиться:
тысячи историй в твоих наушниках
