конфликты

В центре повествования – история Алексея, бывшего менеджера логистической компании, который вынужден работать таксистом и курьером, чтобы прокормить семью. Драма современного человека, оказавшегося в ловушке обстоятельств: между желанием...

Результативность команды во многом, если не во всем, зависит от качественной коммуникации между ее участниками. Слышат ли коллеги друг друга, готовы ли к конструктивному диалогу, не мешает ли им личная неприязнь, умеют ли взаимодействовать без...

Книга рассматривает конфликты не как сбои коммуникации или управленческие ошибки, а как онтологические эффекты психотехнологической среды, в которой формируется современное индивидуальное и корпоративное сознание. В логике КПКС конфликт...

«Быть в конфликте. Навык, без которого невозможно жить в современном мире» В этой книге я как практикующий психолог и медиатор делюсь простыми и эффективными стратегиями разрешения конфликтов. Мы разберем, почему конфликты возникают, как они...

«Психология конфликта: Как мирно решать спорные ситуации» – это уникальное руководство, раскрывающее глубокие механизмы возникновения и развития конфликтов в межличностных и групповых отношениях. Книга предлагает практические стратегии...

Повествование написано хорошим литературным языком-и это главное. Ибо в словесности гораздо важнее не «что», а «как»…Теперь можете зевать: перехожу к аннотации классического толка. Повествование состоит из трех частей. В первой из них автор,...

Книга от основателей Soft Skills Lab, Александры и Юрия Клименко, научит эффективно разрешать конфликты, справляться с давлением на переговорах и экологично работать с манипуляциями, чтобы сохранить хорошие отношения на работе и защитить свои интересы.

Это не книга о выживании – о превращении боли в искусство.Как распознать развал отношений. Почему «поговорим?»– это начало конца. Что делать, когда стыдно за чужое предательство. Как гнев становится топливом? Когда одиночество лечит лучше...

Вы получили должность?Поздравляю!Осталось узнать: кто первым решит, что Вы – не тот, кого ждали. Эта книга – не про мотивацию.Это инструкция по выживанию в корпоративном мире, где доверие измеряется сроком контракта, а лояльность заканчивается...

Почему большинство умных и успешных людей так катастрофически неэффективны в разрешении споров? Эта книга утверждает: причина в том, что мы используем неверную «карту» реальности, видя в любом конфликте лишь примитивную дилемму между агрессивной...

Эта книга для тех, кто столкнулся с любовными треугольниками, разочаровался в любви, устал от роли жены или потерял то самое чувство, ради которого все начиналось. Если в вашей душе накопилось слишком много вопросов, если боль, предательство,...

«После расставания: Как не застрять в прошлом» – это практическое руководство, которое поможет вам справиться с болью разрыва, преодолеть душевные терзания и вернуться к жизни с новыми силами. Книга раскрывает природу эмоциональной зависимости,...

В «Тень на солнце» Виктория, молодая и амбициозная модель, стремится к успеху в жестоком мире моды. Она сталкивается с завистью, сплетнями и внутренними демонами, которые угрожают её уверенности и мечтам. На фоне ярких показов и блестящих...

Как сохранить продуктивность и единство даже в условиях стрессовых ситуаций? Как наладить атмосферу доверия и уважения в команде? Книга «Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей» – руководство к действию для руководителей,...

Сборник нескольких эссе: на тему мироздания и бытия, нашего места во вселенной, развития технологий и сравнения ПО человека с компьютерным. Немного про конфликты. Мечтах своих или чужих, и капельку мистики.

Переговорщик с 50-летним опытом и профессиональный посредник Уильям Юри в аудиокниге «Мы можем договориться» предлагает новый подход к переговорам, основанный на концепции поссибилизма – мышления, направленного на поиск возможностей даже в самых...

Откройте силу вопросов: как изменить общение, принимая лучшие решения и достигая целей!В мире, где информация – это ключ к успеху, умение задавать правильные вопросы становится незаменимым навыком. В книге вы найдете практические советы и...

В книге от известного писателя и эксперта Юрия Белка «Семейный лабиринт: Навигация через разногласия» исследуются глубинные причины семейных конфликтов и предлагаются уникальные методы их разрешения.Юрий Белк предлагает практические советы по...

Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование...

Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью разработки процесса управления конфликтами и пути их решения на предприятии.В выпускной квалификационной работе была проанализирована организационная структура организации (возрастная...

В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в разрешении разного рода конфликтов: к нам обращаются руководители подразделений, чтобы мы им...

Революция 1917 года и Великая Отечественная война оставила неизгладимый след в сознании российского народа. На протяжении большей части 20 века в бытовом общении постоянно разделяли «до революции» и «после революции», «до войны» и «после войны»....

Каждый из нас на протяжении жизни выстраивает отношения с родными, друзьями, детьми, второй половинкой. Всегда ли это получается гладко?Мы можем столкнуться с непониманием, ложью, изменами и предательством. В попытках найти причины мы не всегда...

В книге современный большой город представлен средоточием множества конфликтов, ведь чем больше в нем проживает людей, чем сложнее его инфраструктура, тем выше в нем конфликтогенность. С развитием цивилизации, возрастает их количество, они...

Как и у множества других понятий у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт – это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами лиц....

Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост коммуникации. Не все понимают, что процесс развития конфликта – на 100 % управляем и зависит...

Наш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выстраиванию кроссфункциональных отношений – расскажет о том, как автор объясняет причины возникновения агрессии. «Я порекомендовала бы эту книгу...

Что делает руководителя эффективным? Что есть целостное видение управленческой работы? Книга «Управленческая эффективность руководителя» дает системное представление об управленческих навыках и критериях эффективности работы современного...